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香港金管局助理总裁刘慧娟称，外汇基金对于ESG投资元素的存在，不会有硬性规定，但是随着绿色金融的发展，相应的比重一定会增加。而港铁财务总监许亮华用港铁发行绿色债券的实际经验告诉第一财经记者，实际上绿色债券的回报率只会比普通债券更好，由于大部分绿色债券的投资人都是非常优质的，所以回报率非常理想。

“（赵晨）基本没离开过家里，哪怕是上大学，也是在温州。涉世未深，在她的内心里，这个世界是美好的，她不会去想这个人是坏人。滴滴大家都在坐，她不会把这个社会想得那么黑暗。没有经历过，不会对社会有防范心理。”8月26日，赵晨的姑父感慨，“她还算有安全意识，一发现不对就给朋友发信息，但是她发‘救命’的时候，可能那个人已经开始实施犯罪了。”

“我们有大量整形机构，与其找第三方合作，为何不自己干呢？可以促进销量，还可以获得利息，绝对是一个锦上添花的事情”，某莆田系的医院高层称。目前，莆田系还投资了一家P2P平台——医界贷，专为莆田系医院提供资金周转。观察者网注意到，医界贷第一笔借款发生在2013年12月，目前平台累计成交额48.46亿元，累计用户数达62.6万人。目前出借项目年化收益率在7-11%，债券项目年化收益率在6%-14%。

2018年1月2日，互联网金融风险专项整治办工作领导小组下发文件，要求各地引导辖内企业有序退出“挖矿”业务，并定期报送工作进展。根据通知文件，互金整治办要求各地整治办填报辖内“挖矿”企业有关情况。具体包括矿机数量、耗电情况等企业基本情况、营业收入、纳税情况等营收情况，以及执行电价、场租情况等享受优惠情况和环保、安检情况。文件显示，基于调查情况，各地整治办需要综合采取电价、土地、税收和环保等措施，“引导相关企业有序退出”，并于1月10日前上报目前辖内“挖矿”企业基本情况及引导退出情况。

解决基层人才问题，不能简单地依靠行政命令。基层人才怎么留得住？方来英说，在一次座谈会中，有些同志笑谈，毕业3年，留在省里，驾了四轮，到了县里，蹬了两轮，下了乡镇，脚掌起茧。“所以，基层强人才不能停留在口号上，应该成为各个部门的考虑问题、解决问题的出发点。”方来英认为，基层人才队伍建设是篇大文章，现在需要构建一个支持人才留在基层的系统性的制度体系。

对此，福建省消委会表示，按照邮政法规定，快递须按名址投递，但在现实中随意签收、未经允许放智能快递柜等违规行为时常发生。各大快递公司必须保证消费者的知情权和选择权，在投递时事先征得收件人的同意再存入快递柜实施保管，否则产生的费用应该由快递公司自行承担。